新卒採用 FAQ(よくあるご質問)
新卒採用において、よくお問い合わせいただくご質問を掲載しています。
※現在、プログラマー職以外の募集は行っておりません。
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- どのように応募すればよいですか?
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まずは、こちらよりエントリーをお願いいたします。
『株式会社レベルファイブ 新卒採用 Member's Site』を通して選考案内や採用情報をお届けいたします。
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- 応募資格を教えてください。
- 2026年3月に国内外の大学院、大学、短大、高専、専門学校を卒業見込みの方。
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- 既卒なのですが、応募資格はありますか?
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以下に該当する方であればご応募いただけます。
- ・2023年3月以降に学校を卒業し、アルバイトを除く職歴が無い、もしくは1社のみの方
- ※職歴が複数ある方でも、2026年3月に大学院、大学、短大、高専、専門学校を卒業予定の方は対象となります。
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- 留学生採用を行っていますか?
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国内外を問わず留学生の採用を行っております。
ただし、採用時期、新卒採用の流れは基本的に国内の学生と同じです。
- ※海外在住の方も、面接の際に弊社までお越しいただく可能性がございますのでご了承ください。
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- 一度、新卒採用に応募して不合格となりましたが、再応募は可能ですか?
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はい、2026年度新卒採用にご応募いただいた方も、プログラマー職をご希望の場合は、再応募を受け付けております。
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※再応募の方は、システムの都合によりマイページの登録ができないため、下記の【お問い合わせ先】までご連絡ください。
その際、前回の応募情報と照合するため「氏名」「学校名」は必ず記載をお願いいたします。
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※再応募の方は、システムの都合によりマイページの登録ができないため、下記の【お問い合わせ先】までご連絡ください。
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- 障がいを持っているのですが、応募資格はありますか?
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障がいをお持ちの方も新卒採用にご応募いただけます。
採用時期、新卒採用の流れはすべての応募者に対して同じです。エントリー後、障がいの内容等を記入していただくページがございますので、会社で配慮が必要なことがございましたら、遠慮なくお知らせください。
また、障害者手帳をお持ちの場合は、選考の過程でご提示をお願いすることがあります。
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- ゲーム開発を行ったことがないのですが、応募は可能ですか?
- 学校・学部に関係なく、応募課題のご提出が可能であれば、ご応募いただけます。
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- エントリー後、希望職種は変更できますか?
- 二次募集はプログラマー職のみの実施となるため、エントリー後の希望職種の変更はお受けしておりません。あらかじめご了承ください。
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- WEBエントリーシートはどのように提出すればいいですか?
- 詳細は、こちらよりエントリーしていただいた方に『株式会社レベルファイブ 新卒採用 Member's Site』を通してご案内しております。
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- 採用の流れを教えてください。
- エントリー後、WEBエントリーシート・課題の提出、適性検査の受検→書類選考→面接(2回を予定)の流れになります。
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- 選考はどこで行いますか?
- オンラインもしくは、福岡本社/東京オフィスでのいずれかの場所での実施を予定しています。
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- 選考結果の理由を教えてもらえますか?
- 選考結果に関する内容はお答えしておりません。予めご了承ください。
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- 会社説明会はありますか?
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会社説明会の実施は予定しておりませんが、イベントなどへの参加が決まりましたら、エントリーいただいた方に個別にお知らせいたします。
なお、本サイト内に「会社案内パンフレット」や「スタッフインタビュー」など、レベルファイブのことを詳しく知ることができるコンテンツを掲載しておりますので、是非ご覧ください。
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- 直接、会社への訪問は可能ですか?
- 会社訪問は承っておりません。予めご了承ください。
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- OBやOGを紹介してもらえますか?
- 弊社では、OB・OGへの紹介依頼は承っておりません。予めご了承ください。
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- インターンシップ募集を行っていますか?
- 現在のところ、直接の受入れは行っておりません。
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- 勤務地はどこになりますか?
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勤務地は、本社(福岡市中央区)、東京オフィス(東京都港区)、大阪オフィス(大阪市浪速区)のいずれかになります。
勤務地の希望は考慮しますが、ご希望に沿えないこともあります。
- ※サウンドクリエイターは本社のみ、総合職(管理)は本社、もしくは東京オフィスの勤務となります。
- ※ただし、入社後一定期間は本社(福岡市中央区)で研修となります。
- [お問い合わせ先]
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レベルファイブホームページのお問い合わせページからお問い合わせください。
「お問い合わせの種類」から、"新卒採用情報"を選び、ご記入ください。
- ※メールでのお問い合わせに限らせていただきます。
- ※お電話でのお問い合わせは受け付けておりませんのでご了承ください。