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[ 新卒採用情報 ] 各職種別 募集要項

デザイナー 募集要項
募集内容

【業務内容】

  • 原画(ゲームの世界観の設定、2Dグラフィック作成等)制作
  • 3DCG(モデリング、モーション、エフェクト等)制作
  • 映像(ムービー、演出、絵コンテの作成等)制作

【使用ソフト】

  • 【3D】MayaもしくはSoftimage
  • 【2D】Illustrator、Photoshop、After Effects、Premire Pro

【求める人物像】

  • 前向きで、何事にも興味を持ち、積極性のある方
  • 観察力、洞察力がある方
  • チームの一員として協調性のある方
  • デザイナーとしての基礎能力がある方
1次選考について

1次選考は「書類選考」と「適性検査」になります。詳細は下記の通りです。

  • (1)WEBエントリーシートの提出
  • (2)課題の提出
  • (3)適性検査の受検

※(1)~(3)全てが確認できましたら、書類選考を実施いたします。

※応募書類等は、返却いたしません。また、課題等についてのご質問は受け付けておりません。

(1)WEBエントリーシート

下記の「エントリーはこちら」ボタンからエントリー後、『株式会社レベルファイブ 新卒採用 Member's Site』へご登録いただいた方に、My Page内で提出方法をご連絡いたします。

エントリーする

(2)課題
課題1 自分のクリエイティブを表現できるものを提出して下さい。

※ポートフォリオ、卒業制作の作品など、どのような形式のものでも構いません。

※動画の場合はDVD、MP4など再生可能な動画ファイルで提出して下さい。

課題2 経験チェックシートの回答

課題2の「経験チェックシート」専用用紙(PDF)はこちら

  • ※「経験チェックシート」は、『株式会社レベルファイブ 新卒採用 Member's Site』のMy Page内でもダウンロードできます。
  • ※課題の送付先は、『株式会社レベルファイブ 新卒採用 Member's Site』のMy Page内でご連絡いたします。
  • ※課題を送付する際は、『株式会社レベルファイブ 新卒採用 Member's Site』のMy Pageから「提出課題 添付シート」を印刷し、必ず「課題1」・「課題2」と一緒に送付してください。
【応募課題・書類受付期間】
2019年2月1日(金)~2019年3月29日(金)必着分まで
(3)適性検査

(1)(2)をご提出いただいた方から順に、メールにて適性検査の受検方法をご案内いたします。

※受検にはパソコンのメールアドレスが必要となりますので、必ず『株式会社レベルファイブ 新卒採用 Member's Site』の登録情報に、メールアドレスの登録をお願いいたします(携帯電話のアドレス不可)。

新卒採用の流れ/スケジュール

新卒採用の流れ/スケジュール

※現在のところ、面接につきましては、基本的に本社(福岡市中央区)にて行う予定です。新卒採用の流れ/スケジュールは、変更になる場合もございます。予めご了承ください。

※勤務地は、本社(福岡市中央区)または、東京オフィス(東京都港区)となります。

[お問い合わせ先]

レベルファイブホームページのお問い合わせページからお問い合わせください。
「お問い合わせの種類」から、"新卒採用情報"を選び、ご記入ください。

  • ※メールでのお問い合わせに限らせていただきます。
  • ※お電話でのお問い合わせは受け付けておりませんのでご了承ください。

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